BBT Bilanzen 2018

66 LAGEBERICHT Diese Methode, die für alle MitarbeiterInnen der BBT SE angewendet wird, ist nicht nur ein wichtiges Anreiz- system zur Verbesserung der individuellen Leistung, sondern hat sich als effizientes Instrument zur Bewusst- seinsbildung im Hinblick auf die Unternehmensziele und zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensabteilungen erwiesen. 1.12.4 ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ Die aktive Schulung und Prävention trägt dazu bei, die Häufigkeit von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie die Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit den Arbeitstätigkeiten, und somit die entsprechenden Abwesen- heiten von der Arbeit zu reduzieren. Zu diesem Zweck wurden im Geschäftsjahr 2018 1.166 Fortbildungsstunden im Bereich Arbeits- und Gesund- heitsschutz durchgeführt, davon 536 in Italien und 630 in Österreich. Neben den regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen zur Gesundheitsüberwachung aller MitarbeiterInnen der BBT SE wurde das Gesundheitsprotokoll umgesetzt, das Analysen und Fachuntersuchungen vorsieht, um die mit Überwachungstätigkeiten auf der Baustelle betrauten MitarbeiterInnen besser zu schützen. Weiters wurden technische Sicherheitsüberprüfungen an allen Standorten der BBT SE durchgeführt. 1.12.5 WELFARE BBT Im Geschäftsjahr 2018 hat die BBT SE das Projekt “Welfare BBT“ entwickelt, das verschiedene Benefits für die MitarbeiterInnen, zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf festlegt, um das Unternehmensklima und die Produktivität positiv zu beeinflussen. Insbesondere wurde im Laufe des Jahres 2018 auf italienischer Seite das Smart Working eingeführt, wie von den jüngsten regulatorischen Neuerungen vorgesehen (Gesetz Nr. 81/2017). Diese Form der Arbeitsorganisation, die von sechs ArbeitnehmerInnen in Anspruch genommen wurde, sieht vor, mithilfe von Computern und telemati- schen Geräten die Arbeit zu nicht genau definierten Arbeitszeiten auch außerhalb des zugewiesenen Firmenstand- ortes zu verrichten. 1.12.6 KENNZAHLEN DER PERSONALVERWALTUNG Die Kennzahlen der Personalverwaltung werden laufend vom Arbeitsgebiet “Personal“ der BBT SE kontrolliert. Durch die Einstellung von Personal im Laufe des Geschäftsjahres 2018 konnte der wachsende Produktionsbedarf gedeckt werden. Die Aufteilung der durchschnittlichen Anzahl an Mitarbeitern ist im Abschnitt “Sonstige Informationen“ dieses Dokuments enthalten.