Brenner Basistunnel - Jahresabschluss zum 31. Dezember 2013 - page 17

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GESELLSCHAFTSSTRUKTUR
Gemäß den Bestimmungen des Staatsvertrags vom 30. April 2004 ist das Gesellschafts-
kapital der BBT SE zu jeweils 50% zwischen Italien undÖsterreich aufgeteilt.
AufösterreichischerSeitesinddie50%zurGänze imBesitzderÖBB InfrastrukturAG,welche
am 18. April 2011 die restlichen, zuvor vom Land Tirol gehaltenenAnteile übernommen hat.
Die50%des italienischenTeilssindhingegen zurGänze imBesitzder TFBSocietàdi Parte-
cipazioni S.p.A., die wiederum im Besitz der Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (85,788%),
der Autonomen Provinz Bozen (6,277%), der Autonomen Provinz Trient (6,277%) und der
Provinz Verona (1,658%) sind.
GOVERNANCE
Die BBT SEwurde nach demModell der „Societas Europaea“ (SE) gegründet, die durch
die Bestimmungen der Verordnung Nr. 2157/2001/EG und der Richtlinie 2001/86/EG
geregelt wird.
Die BBT SE ist nach einem dualistischen System aufgebaut, wo der Vorstand die ihm
übertragenen Leitungs- und Geschäftsführungsfunktionen inne hat, und der Aufsichtsrat
dieÜberwachungsfunktionen über die Tätigkeiten des Vorstandeswahrnimmt.
Der aus zwei Personen bestehendeVorstand führt dieGeschäfte der EuropäischenGesell-
schaft. Die Vorstandsmitglieder werden vom Aufsichtsrat für eine dreijährige, verlän-
gerbare Amtszeit bestellt und abberufen. Die derzeitigen Vorstandsmitglieder sind Herr
o.Univ.-Prof.Dipl.-Ing.DDr.Dr.-Ing.eh. KonradBergmeister undHerrDott. Ing.RaffaeleZurlo.
Der Aufsichtsrat der BBTSEbesteht aus zwölfMitgliedern, die vonderHauptversammlung
der Aktionäre für eine fünfjährige, verlängerbare Amtszeit ernannt werden.
Die Aktionäre sind imRahmen eines jedenGesellschaftsorgans paritätisch vertreten.
Nach Einsicht in die italienischen Bestimmungen über die verwaltungsrechtliche Haftung
der Gesellschaften (Gesetzesvertretendes Dekret Nr. 231 vom 8. Juni 2001) und zur
Gewährleistung der Einhaltung der betrieblichen Richtlinien und der Überwachung über
die korrekte Ausführung derselben, hat die BBT SE ein eigenes „Organisations-, Verwal-
tungs- und Kontrollmodell“ (sog. „Modell 231“) sowie einen „Verhaltenskodex“ (oder
„Ethikkodex“) eingeführt. Die Gesellschaft hat auch ein Aufsichtsorgan bestellt, das aus
vierMitgliedern besteht.
JAHRESBERICHT
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