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LAGEBERICHT
Im Schnitt blieben die Besucher 03:25 Minuten auf der Homepage. Die Nationalitäten der Internetbesucher
setzen sich wie folgt zusammen: 32 % Italien, 30 % Österreich, 25 % Deutschland, 3 % Schweiz und 10 %
andere Länder. Von diesen haben 59 % die Webseite zum ersten Mal besucht. 54 % der Besucher waren
männlich und 46 % weiblich. Die Webseite wird zum Großteil von jungen Leuten besucht. So waren 28 %
zwischen 18 und 24 Jahre alt, 33 % zwischen 25 und 35 Jahre, 15 % zwischen 35 und 45 Jahre, 13 %
zwischen 45 und 55 Jahre und 11 % über 55 Jahre alt. Der Großteil der Besucher (74 %) besucht die Webseite
über einen Computer, 18 % über Handy und 8 % über Tablet.
Die gesamte Webseite wurde im Sommer 2015 aktualisiert. Dabei wurden einige neue Tools installiert und
der Teil über den wöchentlichen Baufortschritt vollständig erneuert. Dieses Instrument ist ein regelrechter
Besuchermagnet. Dies zeugt wiederum vom großen Interesse der Bevölkerung am tatsächlichen Fortschritt
der Arbeiten zum Bau des Brenner Basistunnels.
1.3. PERSONALVERWALTUNG
Im Fachbereich „Personal” der BBT SE werden Personalverwaltungsdaten laufend kontrolliert. Im Laufe des
Geschäftsjahrs 2015 haben sich im Vergleich zum Zeitpunkt der Budgeterstellung keine relevanten Änderungen
im Personalbestand ergeben. Im Geschäftsjahr 2015 hat sich die Anzahl der Mitarbeiter der BBT SE von 118
zum 31. Dezember 2014 auf 126 zum 31. Dezember 2015 erhöht. Zu diesen kommen noch die abgestellten
FS- und ÖBB-Mitarbeiter hinzu; ihre Anzahl reduzierte sich von 12 zum 31. Dezember 2014 auf 8 zum
31. Dezember 2015.
Die Erhöhung des Personalbestandes ist auf die Erweiterung der Aufgaben der BBT SE zurückzuführen und
wurde im Personalbudget 2015 vorgesehen.
Die Verteilung der durchschnittlichen Anzahl an Mitarbeitern für das Geschäftsjahr ist im Abschnitt „Sonstige
Informationen“ dieses Dokuments enthalten.
Die BBT SE ist in Fachbereichen strukturiert, die ihrerseits in Abteilungen unterteilt sind, denen die Mitar-
beiter zugewiesen sind. Die Fachbereiche und Abteilungen sind im Gesellschaftsorganigramm dargestellt.
Dieses wird ständig an die betrieblichen Anforderungen angepasst, welche aus ständiger Weiterent-
wicklung des Projektes resultieren. Die Aufgaben und die Funktionen der Fachbereiche und der Abteilungen
sind in einem entsprechenden Funktionsdiagramm (Organisationsstruktur) angeführt. Das Organigramm und
das Funktionsdiagramm wird im BBT-Portal allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Dies entspricht dem
Verfahren des Integrierten Managementsystems (ISO9001 - ISO14001 - OHSAS18001).
Personalverwaltung
Als Kernelement der Mitarbeiterführung innerhalb der BBT SE werden jährlich individuelle Mitarbeitergespräche
mit allen Beschäftigten durchgeführt. Ziel dieser Gespräche, die jeweils in den ersten Monaten des Jahres
stattfinden, ist die Festlegung der wichtigsten Unternehmensziele sowie der individuellen Zielsetzungen.